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Recursos humanos

08 Jun

Posted at 12:56h in Administración y contabilidad, Impuestos, Recursos humanos
VENCIMIENTOS 05/2017         CABA, 08 de Junio de 2017

 

CALENDARIO DE VENCIMIENTOS MAYO 2017

  • Autónomos periodo 05/2017
AUTONOMOS
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0 – 1 05/06/2017
2 – 3 06/06/2017
4 – 5 07/06/2017
6 – 7 08/06/2017
8 – 9 09/06/2017

 

  • SUSS periodo 05/2017

 

SUSS
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0 – 1 07/06/2017
2 – 3 08/06/2017
4 – 5 09/06/2017
6 – 7 12/06/2017
8 – 9 13/06/2017
  • SICORE – Retenciones de ganancias
SICORE – 2DA QUINCENA MAYO 2017
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0-1-2-3 09/06/2017
4-5-6 12/06/2017
7-8-9 13/06/2017
 
   
SICORE – 1ER QUINCENA JUNIO 2017
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0-1-2-3 21/06/2017
4-5-6 22/06/2017
7-8-9 23/06/2017
  • Anticipos Ganancias Sociedades
IMPUESTO A LAS GANANCIAS – ANTICIPOS
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0-1-2-3 13/06/2017
4-5-6 14/06/2017
7-8-9 15/06/2017
  • IVA periodo 05/2017
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0 – 1 19/06/2017
2 – 3 21/06/2017
4 – 5 22/06/2017
6 – 7 23/06/2017
8 – 9 26/06/2017
  • Ingresos brutos – Convenio multilateral periodo 05/2017
INGRESOS BRUTOS
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0-1-2 13/06/2017
3-4-5 14/06/2017
6 – 7 15/06/2017
8 – 9 16/06/2017
  • Ingresos brutos – Contribuyentes Locales CABA periodo 05/2017
INGRESOS BRUTOS CABA
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0 – 1 15/06/2017
2 – 3 16/06/2017
4 – 5 19/06/2017
6 – 7 21/06/2017
8 – 9 22/06/2017

 

08 May

Posted at 17:53h in Administración y contabilidad, Impuestos, Recursos humanos
VENCIMIENTOS 04/2017         CABA, 05 de Mayo de 2017


CALENDARIO DE VENCIMIENTOS ABRIL 2017

  • Autónomos periodo 04/2017
AUTONOMOS
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0 – 1 03/05/2017
2 – 3 04/05/2017
4 – 5 05/05/2017
6 – 7 08/05/2017
8 – 9 09/05/2017

 

  • SUSS periodo 04/2017

 

SUSS
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0 – 1 08/05/2017
2 – 3 09/05/2017
4 – 5 10/05/2017
6 – 7 11/05/2017
8 – 9 12/05/201

 

  • SICORE – Retenciones de ganancias

 

SICORE – 2DA QUINCENA ABRIL 2017
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0-1-2-3 09/05/2017
4-5-6 10/05/2017
7-8-9 11/05/2017
SICORE – 1ER QUINCENA MAYO 2017
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0-1-2-3 22/05/2017
4-5-6 23/05/2017
7-8-9 24/05/2017

 

  • Anticipos Ganancias Sociedades

 

IMPUESTO A LAS GANANCIAS – ANTICIPOS
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0-1-2-3 15/05/2017
4-5-6 16/05/2017
7-8-9 17/05/2017
  • IVA periodo 04/2017

 

IMPUESTO AL VALOR AGREGADO
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0 – 1 18/05/2017
2 – 3 19/05/2017
4 – 5 22/05/2017
6 – 7 23/05/2017
8 – 9 24/05/2017
  • Ingresos brutos – Convenio multilateral periodo 04/2017
INGRESOS BRUTOS
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
0-1-2 15/05/2017
3-4-5 16/05/2017
6 -7 17/05/2017
8 – 9 18/05/2017

 

  • ARBA Régimen General de percepción y retención – Ingresos brutos

 

2DA QUINCENA

ABRIL 2017
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
Todos 12/05/2017
MAYO 2017 1ER QUINCENA
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
Todos 24/05/2017
  • e-ARCIBA Régimen General de percepción y retención CABA – Ingresos brutos

 

ABRIL 2017
Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento
Todos 08/05/2017

06 Abr

Posted at 11:55h in Recursos humanos

Se homologa el Acuerdo salarial suscripto en el marco del CCT 130/1975 de empleados de comercio.
Bajo dicho Acuerdo se establece un incremento equivalente al 20%, a calcularse sobre las escalas vigentes al mes de abril de 2017, el cual se efectivizará de la siguiente manera:
– 10% a partir de abril de 2017 con carácter no remunerativo, incorporándose a los salarios básicos a partir de julio de 2017; y
– 10% a partir de julio de 2017 con carácter no remunerativo, incorporándose a los salarios básicos a partir de noviembre de 2017.
Asimismo, las partes asumen el compromiso de reunirse en los meses de octubre de 2017 y enero de 2018, a fin de analizar las posibles variaciones económicas y efectuar los ajustes incrementales que pudieran corresponder, aclarándose que de realizarse ajustes, estos comenzarán a regir a partir de los mencionados meses en los cuales sean acordados.
Por otra parte, se fija un aporte a cargo de los trabajadores mercantiles afiliados a la OSECAC de $ 100, durante la vigencia del presente Acuerdo.