Recursos humanos

04 Ago CCT 130/75 – REAJUSTE SALARIAL

La Cámara Argentina de Comercios y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Argentinas (UDECA) suscribieron un acuerdo con la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) por el cual pactaron un reajuste de la paritaria mercantil.

En tal sentido, se acordó el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa de $4.000, que se abonará durante la segunda quincena del mes de agosto de 2021 bajo la leyenda “Asignación Extraordinaria No Remunerativa – Acuerdo Complementario agosto 2021”.

Asimismo, se estableció un incremento salarial del 9% (nueve por ciento) de manera no remunerativa a partir de noviembre de 2021, el cual se incorporará a los salarios básicos a partir de las remuneraciones de enero de 2022.

21 Jul AFIP – Programa REPRO II Julio 2021

El Ministerio de Trabajo fijó el plazo de inscripción entre los días 23 y 29 de julio inclusive.

Se establecen las pautas a considerar para aplicar los criterios de preselección de acuerdo al siguiente detalle:

a) Meses seleccionados para el cálculo de la variación interanual de la facturación requerida por la AFIP: Junio de 2019 y Junio de 2021.

b) Alta de empresas: No se deberá considerar la facturación para las empresas iniciadas a partir del 1º de enero de 2019.

c) Mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia: Mayo 2021.

d) Corte de actualización de bajas de nómina: 22 de Julio.

e) Corte de actualización CBU: 22 de Julio inclusive

14 Jul CCT 40/89 – Gremio camioneros

Las partes acordaron un incremento salarial del 45% sobre los salarios vigentes al 30 de junio de 2021.

El mencionado incremento se abonará en tres tramos:

• 20% en julio 2021
• 12.5% en noviembre 2021
• 12.5% en marzo de 2022

El mismo rige para todas las categorías y demás ítems previstos en el CCT 40/89.