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El Poder Ejecutivo Nacional, por medio del decreto 144/2022 establece que en los establecimientos de trabajo donde presten tareas 100 personas o más, independientemente de las modalidades de contratación, se deberán ofrecer espacios de cuidado para niños y niñas de entre 45 días y 3 años, que estén a cargo de los trabajadores y las trabajadoras durante la respectiva jornada de trabajo.
La escala vigente a partir de marzo 2022 es la siguiente:
Se oficializo el aumento del salario mínimo vital y móvil. El mismo, se hará en 4 tramos, según se detalla a continuación:
– 18% en abril,
– 10% en junio,
– 10% en agosto, y
– 7% en diciembre
El Salario Mínimo es el salario mas bajo que se paga en efectivo y que todos los trabajadores mayores de 18 años de edad deben percibir en una jornada completa, sin importar la categoría o actividades que se llevan a cabo.