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La unión obrera de la construcción de la República Argentina (UOCRA), cerró la paritaria trimestral con un 22% de aumento trimestral para el CCT 76/75 y 577/10.
El acta acuerdo establece un incremento salarial del 22% en tres tramos:
• 10% en abril 2023
• 8% en mayo 2023
• 4% en junio 2023
Se acordó una garantía mensual mínima de $155.016 hasta el último día de junio.
La Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA) acordó con las cámaras empresarias arribaron a un acuerdo por la revisión de la paritaria 2022 del CCT 308/75 para viajantes de comercio, en virtud de la cláusula tercera del acuerdo suscripto el 1º de septiembre de 2022 y considerando las variaciones en la realidad económica de público conocimiento.
En concreto, se estableció una garantía mensual mínima de:
• $155.016,28 a partir del 1º de abril hasta el 30 de junio de 2023
• $163.175,03 desde el 1° de julio de 2023
Vale destacar que el monto acordado aumentará en 1% por cada año de antigüedad en el empleo hasta los 25 años y, desde los 25 años de antigüedad en adelante, el adicional se elevará a 1,5% por año.
Además, la garantía mínima mensual se aplicará cuando la retribución total del trabajador, excluidos los viáticos o reintegro de gastos -sean o no remunerativos- y las sumas fijas, no alcancen dicha suma en el periodo considerado.
Por último, lo acordado rige hasta el próximo 31 de agosto de 2023 y ya se encuentra homologado.
Las partes pactaron un incremento salarial de 19,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas,cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de abril de 2023.